您可以私下表達有興趣任職於公司，而無需應徵特定職務，即使該公司沒有活躍職缺，也可以使用我有興趣按鈕。您可以在公司的關於或生活分頁，或在職缺詳情頁面的關於本公司區塊找到本功能。一旦您表示有興趣，公司的招募專員將能在搜尋感興趣的求職者時，查看您的個人檔案。系統還會引導您為新工作機會建立職缺配對通知。 您最多可以對 50 家公司表達興趣。為了幫助您獲得青睞，建議您謹慎挑選。如需深入瞭解如何管理您的興趣資料，請參見下方文章…

您可在 LinkedIn 建立職缺配對通知，以掌握與您偏好相符的最新徵才廣告。您可選擇以 Email 或 App 或兩者來每日或每週接收這些通知。 深入瞭解   對特定公司建立職缺配對通知的方法  如何在 LinkedIn 上應徵職缺  如何讓招募專員知道您願意看看其他工作機會  在 LinkedIn 上尋找職缺的最佳典範  相關任務 …

為了讓應徵過程更快、更容易，LinkedIn 直接在 LinkedIn 網站上為某些職缺提供職缺應徵功能。在徵才廣告上，按下一鍵應徵／立即應徵，即可直接應徵職缺，而無需離開 LinkedIn.com。您所完成的應徵資料將會安全地傳送給職缺刊登者。應徵時，部分技能也會隨著應徵資料一併傳遞給對方。「儲存的回答」允許您在將來的職缺應徵中重複使用您上傳過的履歷和其他應徵資訊。在 LinkedIn 首次完成職缺應徵後…

使用 LinkedIn 應徵功能讓您只需使用您的 LinkedIn 檔案，就能應徵所有夥伴網站的職缺。 當您在以下夥伴網站按一下使用 LinkedIn 應徵後，我們會使用您個人檔案資料預先填入部分職缺應徵欄位，包括傳遞部分技能，接著自動將您完整的個人檔案提供給 LinkedIn 的職缺刊登者。這表示職缺刊登者瀏覽職位的應徵者時，將能輕鬆存取您完整的 LinkedIn 檔案。LinkedIn…

LinkedIn 創建了工作收集功能，以説明您擴展求職範圍，以發現與您在各種興趣方面的技能和經驗相匹配的工作。作業集合按主題分組的精選主題的幾個範例包括：深入瞭解 公司頁面的承諾 推介書 領域：工作重點關注的特定和有趣的問題領域或專業（例如，元宇宙、企業SaaS、食品和飲料）行業：在特定領域或市場（例如，醫療保健，政府，行銷和廣告）中從事類似問題領域的一組組織或企業公司福利：僱主提供的無薪補償（例如，無限 PTO、育兒假…

您可以使用 LinkedIn搜尋列尋找正在積極徵才的 LinkedIn 會員。身為求職者，您可以利用積極徵才中篩選條件縮小您的搜尋範圍，以找出正在積極徵才的會員，讓您的求職過程更加輕鬆快速。相關任務若要在 LinkedIn 中搜尋正在積極徵才的會員，其步驟如下：若要在 LinkedIn 中搜尋正在積極徵才的會員，其步驟如下：使用 LinkedIn 搜尋職缺篩選和排序職缺搜尋結果在頁面上方的搜尋列中輸入關鍵字…

LinkedIn 提供了將履歷上傳至 LinkedIn 的多種方法，包括上傳至職缺應徵資料，以及顯示於您的個人檔案。相關任務 將個人檔案儲存為 PDF 重複使用最近用過的履歷來應徵職缺 在 LinkedIn 中搜尋職缺 管理 LinkedIn 檔案上的精選作品範例 聯絡職缺刊登者以求職 深入瞭解 LinkedIn 履歷工具 如果您還沒有履歷，您可以透過以下兩種方法，使用 LinkedIn 檔案建立履歷…

透過 LinkedIn 的履歷分享功能探索更多機會並提高錄取機率。啟用後，當招募專員搜尋與您在過去 2 年儲存的履歷中找到的資料相符的技能、工作經歷、學歷和成就時，您的個人檔案將顯示在搜尋結果中。您必須至少儲存一份履歷才能啟用此功能。除非您直接向招募專員提供完整的履歷，包括應徵工作，否則招募專員將無法查看您的完整履歷。 如需已上傳履歷的公開度和用途的更多資訊，請參閱下方文章連結。在 LinkedIn 上應徵工作後…

利用LinkedIn的互動式和個人化見解探索或過渡職業。這些見解提供了有價值的數據驅動的建議和資訊，以支援您的求職、技能發展、網路和整體的下一步職業發展。雖然見解通常可以在LinkedIn的各個部分找到，但現在可以在一個頁面上訪問這些見解，以便根據特定角色輕鬆發現和探索它們。有哪些類型的見解可用？ 您是最佳申請人的工作：您位於前 50% 申請人中的職位發佈清單，具體取決於您的個人資料與職位發佈的契合度。 最適用於此角色的工作…

身為在 LinkedIn上尋找和應徵職缺的求職者，您想知道哪些招募人員最有可能回覆，您才能有效管理求職過程，並緩和等待招募人員回覆的焦慮感。 LinkedIn 提供徵才廣告的實用資訊，凸顯積極與人選互動的公司，以及其回覆應徵或審核資料的時間。 您可能會在職缺上看到的範例實用資訊包括： 回覆時間通常為 3 天應徵者審核時間通常為 3 天LinkedIn 旨在透過提供清晰的實用資訊公開度、減少不確定性和提高透明度…

每當您按下應徵時，都可以選擇與職缺刊登者自動分享您的完整個人檔案。這類徵才廣告會將您帶離 LinkedIn 網站（例如：導向公司網站或求職網站）以完成您的應徵流程。這表示職缺刊登者瀏覽職位的應徵者時，將能輕鬆存取您完整的 LinkedIn 檔案。深入瞭解 使用 LinkedIn 搜尋職缺 若要與職缺刊登者分享完整個人檔案，其步驟如下：若要與職缺刊登者分享完整個人檔案，其步驟如下：若要與職缺刊登者分享完整個人檔案，其步驟如下…

當您在 LinkedIn 搜尋職缺時，只要按一下職缺詳細資料頁面上的儲存按鈕，隨時都能儲存該項職缺。相關任務 使用 LinkedIn 搜尋職缺 若要存取儲存的職缺：若要從 LinkedIn 行動版 App 儲存職缺，請在職缺詳情頁面輕點儲存。若要存取儲存的職缺：按一下首頁上方的職缺。按一下左側的我的職缺。在已儲存分頁中，按下要管理之已儲存職缺旁的 更多圖示。選擇要執行的操作： 應徵以應徵職缺 傳送訊息以分享職缺給人脈…

您可以直接從 LinkedIn 的一鍵應徵，下載並檢視您用於職缺應徵的履歷。這可以幫助您確定自己是否提交了打算提交的履歷。若要查看用於職缺應徵的履歷：相關任務 儲存職缺應徵資料 直接在 LinkedIn 上應徵職缺 前往您的應徵職缺清單。按一下您感興趣的職缺應徵，檢視職缺詳細資訊頁面。按一下送出的履歷，查看您應徵時所使用的履歷。

當您在 LinkedIn 上應徵職缺後，職缺刊登者可以選擇檢閱您的應徵資料。如果您是透過一鍵應徵來應徵刊登在 LinkedIn 上的職缺，當職缺刊登者查看您的應徵資料或下載您的履歷時，您將收到告知您此事的應徵進度通知。以下是一些注意事項：您可以傳送 InMail 給職缺刊登者，感謝他們瀏覽您的應徵資料。相關任務 使用 LinkedIn 應徵職缺 直接在 LinkedIn 上應徵職缺 在 LinkedIn 上尋找職缺 – 最佳典範…

在 LinkedIn 上搜尋職位後，您可以對職位搜尋結果進行過濾和排序，以縮小結果範圍。在職位搜尋結果頁面上使用以下篩選器來優化結果：位置- 您可以透過螢幕頂部的位置欄位中輸入位置（郵遞區號、城市、州、省或國家）來指定求職位置。發佈日期- 預設情況下，您的職位搜尋結果將顯示任何時間的結果，但您也可以選擇顯示過去 24 小時內、過去一周和過去一個月發佈的職位。輕鬆申請– 您可以篩選可以直接在 LinkedIn 上申請的工作。公司-…

您可在 LinkedIn 建立職缺配對通知，以掌握與您偏好相符的最新徵才廣告。您可選擇以 Email 或 App 或兩者來每日或每週接收這些通知。 深入瞭解   LinkedIn 上的職缺配對通知 在 LinkedIn 上尋找職缺的最佳典範  相關任務  疑難排解職缺配對通知 對特定公司建立職缺配對通知  使用 LinkedIn 應徵職缺 …

若您在求職，您可以讓 LinkedIn 的招募專員和人脈知道您願意看看新工作機會。若您在偏好的地點指定有興趣的工作機會類型，我們會協助將您的個人檔案顯示在招募人員搜尋合適職缺人選時的搜尋結果中。 透過 #OpenToWork，您可以控制誰能夠看到您已經準備好看看新機會。您可以選擇誰可以看到您的職場意向： 所有 LinkedIn 會員：這也包括您目前公司的招募專員和會員。此外，還會新增 #OpenToWork 相框。 僅限招募專員…

您可透過幾個方法充分利用 LinkedIn 職缺搜尋工具，並確保您的個人檔案脫穎而出，受到雇主和招募專員青睞。查看一些最佳典範，瞭解如何留下好印象，建立您的人脈，並發掘理想機會。找到理想職缺應徵職缺並做好準備更新您的 LinkedIn 檔案讓您的個人檔案脫穎而出拓展您的專業社群網站您也可以使用以下檢查清單管理您的 LinkedIn 職缺搜尋。深入瞭解 LinkedIn 職缺 LinkedIn 上的職缺配對通知…

LinkedIn正在推出兩項功能，這些功能將説明求職者和招聘者充分參與其平臺的力量。 #social 招聘功能將在一級或二級聯繫招聘相關工作時通知成員。當網路連接在LinkedIn上發佈相關職位或在其個人資料圖片中添加 #hiring 框時，LinkedIn會通知求職者。從那裡，求職者將能夠查看他們網路中的人正在招聘的空缺職位。 當成員按兩下工作的詳細資訊頁面時，他們將看到“與招聘團隊會面”功能。成員將能夠與本節中列出的整個團隊…

當您在搜尋職缺時發現感興趣的工作，可輕鬆透過 LinkedIn 應徵該職缺。取決於職缺刊登者的設定，您會看到一鍵應徵或應徵按鈕。 注意：如果您看到應徵按鈕，而不是一鍵應徵按鈕，就表示您會被帶到公司網站或求職網站，以繼續進行應徵流程。 應徵某個職缺後，您就不能撤回或是修改經由 LinkedIn 送出的應徵資料。您必須透過 InMail 直接聯絡職缺刊登者。深入瞭解 直接在 LinkedIn 上應徵職缺 傳送 InMail 訊息…

您可以通過按兩下公司關於「生活」選項卡上的“我感興趣”按鈕，私下表達對為公司工作的興趣。如果您想將其移除，可以點擊撤消。您還可以透過設置管理您分享的興趣。請按照以下步驟操作：深入瞭解 表示有興趣任職於公司 點按 LinkedIn 主頁頂部的“我”圖示，然後點按“設置與隱私”。點擊數據隱私，然後點擊管理您的數據和活動。按兩下「您對 [公司] 的未來角色表示有興趣「旁邊的箭頭以展開該部分。點擊刪除數據。

技能配對實用資訊允許您將您的個人檔案與職務說明進行比較，看看哪些是理想的工作機會。有了這類實用資訊後，您就可以快速評估是否應該根據技能契合與否應徵職缺，還可能因此省下求職的時間。您將看到您有多少技能符合徵才廣告的技能需求。系統會告知您：「x／y 個技能符合您的個人檔案」，其中「x」指的是您的技能，「y」則指的是職缺所需技能數量。注意：技能配對實用資訊中的職缺技能需求，有可能是源自於職缺刊登者所新增的技能，也可能是源自於…

您最多可以在 LinkedIn 中儲存 4 份最近上傳的履歷。這樣一來，您日後如果不是透過公司網站，而是使用 LinkedIn 應徵工作時，就能重複使用履歷。您還可以從職缺應徵資料設定頁面上傳或移除履歷。相關任務 將履歷上傳到 LinkedIn 使用 LinkedIn 搜尋職缺 下載 LinkedIn 行動 App 深入瞭解 職缺應徵資料設定頁面 如要重複使用最近用過的履歷，請按照下列步驟操作：如要重複使用最近用過的履歷…

LinkedIn職缺推薦會根據您的職缺搜尋、職缺配對通知、個人檔案和在 LinkedIn 上的動態來顯示職缺。按一下首頁上方的職缺，查看推薦職缺。您會收到相關職缺的 Email 和 In-App 通知。若要最佳化職缺推薦：此外，我們會根據您的動態（比如您儲存和應徵的職缺）持續更新職缺推薦。若您在更新個人檔案和願意接收偏好後，收到極少或不符合偏好的結果，請嘗試移除或新增其他偏好以放寬推薦範圍。進行更新後，請預留 24 到 48…

當您在LinkedIn上搜索工作時，您可以使用布爾修飾符進一步細化搜索，以快速有效地找到適合您技能的職位。您可以使用下列的布林邏輯編輯器來搜尋職缺。 您的搜尋字串可以使用無限量的編輯字詞。深入瞭解 使用 LinkedIn 搜尋職缺 NOT 搜尋：在搜尋字詞前輸入 NOT （大寫），將其排除在您的搜尋結果外。這通常會縮小您的搜尋結果範圍。例如："工程師 NOT 經理"。OR 搜尋：在搜尋字詞前輸入 OR （大寫…

您可在 LinkedIn 搜尋符合您技能與資格的遠距辦公與「在家辦公」職缺。 LinkedIn 每天都會刊登許多職缺，因此必須讓您能夠找到符合自己期望與要求的職缺，這點十分重要。搜尋遠距辦公職缺：如果您是LinkedIn新手，我們建議您詳細瞭解如何使用LinkedIn及其功能輕鬆開始求職。此外，請確保您已建立專業 LinkedIn 檔案，以突顯並展現您的技能與專業知識。在LinkedIn上搜索在家工作時…

#Hiring功能使小型企业和企业的招聘经理能够在其LinkedIn个人资料中发出他们正在招聘的信号，以通過其網路吸引更多合格的候選人。相關任務 使用 LinkedIn 應徵職缺 發表和分享動態消息 管理您的工作經歷區塊 深入瞭解 LinkedIn 訊息功能 - 總覽 人脈網和聯絡人分類 InMail 共同職業興趣的隱私 當您向分享#Hiring招聘帖的人發送消息時，您在LinkedIn上的消息和對話將始終保持私密…

在 LinkedIn 應徵職缺時，您可於職缺應徵設定頁面儲存所輸入的資訊，以供日後應徵職缺之用。這有助您更快速應徵職缺。當您應徵 LinkedIn 上發佈的職缺時，我們將向職缺刊登者傳送您的完整 LinkedIn 檔案，以及下列已儲存且在提交前未更新或未變更的應徵資料答案：若要儲存職缺應徵資料答案：相關任務 使用 LinkedIn 應徵職缺 查看您透過 LinkedIn 應徵的職缺 查看用於職缺應徵的履歷 深入瞭解…

您可以使用「當前位置」功能搜索當前位置的職位。該功能會自動更新您當前居住的城市，並顯示您當前位置的可用工作。您的搜尋結果將是當前位置內的工作。相關任務 使用 LinkedIn 搜尋職缺 使用 LinkedIn 應徵職缺 要使用「目前位置」功能：要使用「目前位置」功能：要使用「目前位置」功能：按一下 LinkedIn 首頁上方的職缺圖示。按兩下搜索欄位。將顯示「搜索位置」欄位。按兩下搜索位置「欄位」，然後從下拉清單中選擇「當前位置…

您可以使用 InMail 直接向職位的職位海報發送消息，前提是職位海報已選擇在職位發佈中顯示其個人資料。聯繫招聘海報：深入瞭解 使用 LinkedIn 應徵職缺 套用的作業清單（設定） InMail 導航到應用作業清單。按一下您感興趣的職缺應徵，檢視職缺詳細資訊頁面。如果職位發行者選擇在職位發佈中分享其個人資料，您將在職位詳細資訊部分的右側看到聯繫職位海報。按兩下查看更多以展開詳細資訊部分。按兩下職位海報名稱和標題下的發送郵件…

您可以在適合您的技能和資格LinkedIn上搜索兼職或臨時工作。 LinkedIn 每天都會刊登許多職缺，因此必須讓您能夠找到符合自己期望與要求的職缺，這點十分重要。深入瞭解 篩選和排序職位搜尋結果 LinkedIn 上的職缺配對通知 要搜索兼職、合同工或臨時工作：要搜索兼職、合同工或臨時工作：要搜索兼職、合同工或臨時工作：按一下 LinkedIn 首頁上方的職缺圖示。在搜索欄位中輸入關鍵字或公司名稱。按下搜索位置欄位以指定位置…

您可在 LinkedIn 建立職缺配對通知，以掌握與您偏好相符的最新徵才廣告。您可選擇以 Email 或 App 或兩者來每日或每週接收這些通知。若您在嘗試建立職缺配對通知時收到錯誤訊息，原因可能如下：深入瞭解 LinkedIn 上的職缺配對通知 在 LinkedIn 上尋找職缺的最佳典範 相關任務 管理職缺配對通知 對特定公司建立職缺配對通知 使用 LinkedIn 應徵職缺 讓招聘人員知道您對工作機會持開放態度 管理來自…

上傳您的履歷可讓我們改善並個人化您的 LinkedIn 體驗。履歷上的資訊可能用於：如果您在 LinkedIn 應徵職缺時曾上傳履歷，則該僱主可以看到該履歷。如果您將履歷上傳到個人檔案，則個人檔案的訪客可以看到該履歷。否則，您上傳的履歷將屬於您私人可見。LinkedIn 會儲存您近期上傳的最後四份履歷，供您在日後的職缺應徵資料中重複利用。如果您在建立帳戶期間上傳履歷，則不會儲存該履歷。有關這些功能的詳細資訊，請參閱下面的連結文章…

如果您在 LinkedIn 上尋找工作機會，您的動態依照預設不會公開。您應徵時不會送出任何動態。但是如果您想讓您的人脈知道您正在尋找工作機會，那麼您可以從 LinkedIn 首頁分享動態。有鑑於以下原因，建議您檢查目前的隱私設定。若您加入 LinkedIn 上的求職社團，您可選擇在個人檔案隱藏該社團標誌或隱藏加入社團的動態消息。分享檔案編輯：深入瞭解與您的人脈分享個人檔案中的變更選擇誰可以看見您的聯絡人管理推薦選擇願意接收的訊息